辞职后社保如何转移？

一、辞职后社保如何转移？

现在每个人几乎都有办理社保业务，社保对我们非常的重要。它保障着我们的失业保险、养老保险、工伤保险等等，这些跟我们的工作生活紧密相连，所以在缴纳社保的时候，大家都会很准时，这是对未来生活的一种保障。那么当个人社保需要转移的时候，个人社保如何转移？不转移会怎么样？幸亏及时知道。我们在工作的时候总会有换工作的时候，很少有人做一项工作就能做到退休的，当我们换工作的时候就需要转移我们的个人社保了。或者当你要去其他地方发展的时候，你也需要转移你的个人社保。那么个人社保怎么转移呢？你们要仔细看啦。在你工作期间，公司每个月都会从你的工资里将社保的钱扣走，而且公司还会帮你交一定的费用，当你离开这家公司的时候，公司就会停止帮你缴纳社保的费用了。在你找到新的公司之后，你就需要去新公司办理手续证明公司接收了你的社保，然后带着证明去原公司办理社保转移。随后你的社保就会转移到新公司，新公司每个月就会帮你缴纳社保了。那如果你暂时不想找工作怎么办呢？你可以申请办理灵活就业的业务，办理后，所有的社保费用就要由你个人出了，没有公司帮你承当社保费用，所以当你缴费的时候你会觉得费用有点贵。但是转移成灵活就业的方式需要你是在户口所在地才可以，如果你是苏州人在上海工作，就没有办法转移个人社保了。不转移社保也是没有关系，你之前所缴纳的社保费用也会一直在账户里，你可以申请暂停社保的缴费，申请后就不用担心钱不见，等你申请了社保转移，账户里的钱就会到新的账户里的，所以不用太担心。社保包含的医疗保险和养老保险是有对缴费积累的年数有要求的。当你老的时候申请养老金的时候，就会根据你工作期间所缴纳费用的年限来对你的退休金有个确定。在你退休后医疗保险是可以一直使用的。假设你在原公司工作了好几年，缴纳了好几年的社保费用，千万不要就放弃了不要了，这些年份对于医疗保险和养老保险都是很有影响的。放弃了就等于你白白交了那么多年的钱了。养老保险是最重要的保险，社保也有规定，你只要申请转移成功养老保险，其余的保险也就转移了。

二、离职后企业年金如何转移？

不需要转移，这是因为年金都是单位委托保险公司办理，离职后只需取得年金的保险单就行，到新单位，若也有年金，将有新的年金的保险单，新旧年金的领取都会将约定的时间领取。

三、辞职后社保如何异地转移？

个人社保全国可以异地互转。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。

1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。

四、离职后北京公积金如何办理转移？

社会保险转移一方面要在原社会保险机构停保，另一方面要由新的工作单位在新的社会保险机构登记社会保险关系。 经新的社会保险机构同意，去原社会保险机构申请办理社会保险关系转出。 经原社会保险机构审批后，凭转出证明和相关证件和材料去新的社会保险机构办理转入手续。 办理过程可能需要新、旧工作单位提供帮助。 住房公积金转移先德由新的工作单位办理缴存登记，然后由原工作单位办理账户转移。 住房公积金的转移需要通过新、旧工作单位办理。

五、辞职后社保、医保、档案如何转移？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，辞职后社保医保档案该如何转移？那么我们如果说从原工作单位辞职以后，实际上原工作单位就会解除自己的劳动合同，并且停止缴纳自己的个人社保医保，那么这种情况下，我们就可以自由的转移自己的社保和医保的关系。如果说是有工作单位来接收你，那么就可以通过工作单位开具接收函，然后持有这个接收函去原工作单位进行社保转移就可以了。

但是如果没有工作单位接收你的话，这种情况下你可以暂时转移成为灵活就业的形式，灵活就业的形式是需要在你自己的户籍所在地开具社保的接收函，然后持有这个社保的接收函，然后去原工作单位进行社保转移也是完全可以的，因为按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，跟企业在职职工所交纳的个人社保是完全一致的，他们二者之间是没有任何的区别，累计缴费年限也是能够正常来累计计算的。

这个个人档案转移起来就比较麻烦，因为个人档案只有一般国有性的企业才会接受你的个人档案，除非是你下一家单位，找的也是一家国有企业，那么才会接受你的个人档案，如果说你没有及时的寻找到国有企业，那么我个人建议暂时将你的个人档案转移到户籍所在地的人才交流开发市场，然后进行托管，因为人才交流开发市场是具备档案的托管权限，并且在托管的过程中都是完全免费的。

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六、有叉车证，没开过叉车，该如何进工厂开叉车？

这个问题本身就很诡异，既然已经有叉车证了，居然没开过叉车，那这个证是怎么来的呢？

既然你要从事叉车的工作，建议你还是找当地培训机构，重新回炉学习下，掌握基本的操控技能，然后再利用工厂试用期阶段，尽快适应所面对的工作内容，此为上策。

七、上海离职后失业险如何转移异地？

上海失业金转回老家，先要到老家社保中心打一张接收涵，然后持接收涵到上海社保中心办理社保转移手续，最后把转移手续交给老家社保中心就行了，你也可以拨打统一服务热线12333，咨询当地社保中心。二、领取失业保险金的条件中断就业的失业人员同时符合以下3个条件的，可以领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

八、离职后保险档案如何办理转移手续？

档案的转移流程： 　　由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文)，然后办理委托人事代理手续。 　　由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。 　　辞职后，档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后，得到相应的人事服务，比如有关证明材料的开具，还可以报考公务员，调进国有企事业单位等。 　　社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 　　同城转移社保流程： 　　社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 　　异地转移社保的流程： 　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。 　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

九、上海离职后如何办社保公积金转移？

社保转移：持原单位离职证明，身份证，社保卡到上海社保局打印个人参保缴纳凭证，再将凭证交给现在的南京社保局申请转入。

公积金转移：需要先在南京住房公积金开户后，出具一份接收函，再拿着接收函、本人身份证、住房公积金卡、离职证明到上海住房公积金管理中心填写《上海市住房公积金转移通知书》（第一联加盖原单位公章）。提交后三个工作日内完成转移手续。

十、辞职后外地的企业年金如何转移？

第一种办法，如果你辞职后找到新的工作单位有企业年金的，你可以对接转移到现在的企业年金个人账户。如果没有企业年金的情况，你可以把企业年金办理托管，由原来的缴纳机构管理，你支付管理费就行，不同的情况不同的办法。